SSIAP 3
La formation
L'objectif de cette formation sera de vous fournir les connaissances et compétences nécessaires qui vous permettront de pouvoir manager un service de sécurité incendie, conseiller un chef d’établissement en matière de sécurité incendie, participer à la gestion des risques quotidiens et lors de travaux, assurer la correspondance avec les commissions de sécurité, effectuer le suivi budgétaire du service et le suivi des obligations de contrôle et d’entretien.
Déroulement de la formation
Informations à remplir
Prérequis
Pour se présenter à la formation incendie permettant la délivrance du diplôme de Chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 3), le candidat doit remplir les conditions suivantes :
– disposer d’un diplôme de niveau 4 minimum, qui peut être obtenu par la validation des acquis de l’expérience ;
– être titulaire du diplôme de SSIAP 2 ou d’ERP 2 ou d’IGH 2 délivré avant le 31 décembre 2005 et justifier de trois ans d’expérience de la fonction. Cette expérience professionnelle doit être attestée soit par l’employeur, soit par la présentation du contrat de travail.
Il doit en outre être titulaire de l’une des attestations de formation au secourisme suivantes :
– PSC 1, de moins de deux ans ;
– Sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité.
Références règlementaires
Cette formation est conforme aux dispositions de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié « La surveillance des établissements doit être assurée en présence du public (…) le personnel attaché à la sécurité dans l’établissement doit être titulaire de la qualification attachée à son emploi » – articles MS 45, 46 et 48 du règlement de sécurité contre les risques d’incendie et de panique dans les Etablissements Recevant du Public.
Qualification visée
Informations à remplir
Public concerné
● Bonne maitrise de la langue française.
● Capacité à rédiger une main courante
● Présenter un certificat SST (Sauveteur Secourisme du Travail) (Sauvetage Secourisme du Travail) en cours de validité
● Présenter une attestation justifiant la capacité ERP2, SSIAP2 OU IGH2
● Se justifier de l'exercice de l'emploi de chef d'équipe de service de sécurité incendie pendant 3 ans ou plus dans une structure répondant à la réglementation incendie du code du travail ou d’un diplôme de niveau IV de l’Education Nationale.
● Justifier avoir le niveau B1 oral et écrit du cadre européen commun de référence pour les langues (CERL)
Contenu de la formation
Descriptif général des compétences constituant la certification
1) Le feu et ses conséquences :
– Pouvoirs et potentiels calorifiques, la propagation du feu,
– Comportement au feu,
– Mise en oeuvre des moyens d’extinction.
2) Sécurité incendie et les bâtiments :
– Matériaux de construction, études de plans,
– Outils d’analyse..
3) Réglementation incendie :
– Organisation générale de la réglementation,
– Classement des établissements,
– Dispositions constructives et techniques,
– Moyens de secours et accessibilité.
4) Gestion des risques :
– Analyse des risques,
– Réalisation des travaux de sécurité,
– Documents administratifs.
5) Conseil au chef d’établissement :
– Information de la hiérarchie
– Veille réglementaire
6) Correspondant des commissions de sécurité :
– Les commissions de sécurité
7) Le management de l’équipe de sécurité :
– organiser le service
– exercer la fonction d’encadrement
– notions de droit du travail
– notions de droit civil et pénal
8) Le budget du service de sécurité :
– suivi budgétaire du service
– fonction achat
– fonction maintenance
Pendant la formation : QCM, QCU, mise en pratique
Pendant l’examen : Evaluation théorique et pratique
Epreuve écrite 1 : QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme
Epreuve écrite 2 : Rédaction d’une notice technique de sécurité, à partir de plans portant sur un groupement d’établissement non isolés de 1er catégorie ou 2e catégorie
Epreuve orale : Jury
Après avis favorable, attestation remise au participant de réussite puis son diplôme.
Evaluations
Pendant la formation : QCM, QCU, mise en pratique
Pendant l’examen : Evaluation théorique et pratique
Epreuve écrite 1 : QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme
Epreuve écrite 2 : Rédaction d’une notice technique de sécurité, à partir de plans portant sur un groupement d’établissement non isolés de 1er catégorie ou 2e catégorie
Epreuve orale : Jury
Après avis favorable, attestation remise au participant de réussite puis son diplôme.
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